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휴가 이유를 만들고 관리하여 개인 사유 또는 병가 등 상담사가 사용할 수 있는 휴가 유형을 정의하세요. 새 이유를 추가하거나, 기존 이유를 편집하거나, 필요에 따라 이유를 삭제할 수 있습니다. 이러한 유연성은 조직의 필요에 맞게 휴가 카테고리를 조정하여 상담사들이 휴가를 요청할 때 명확한 옵션을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 설정을 사용하여 조직의 휴가 구조를 조정하세요.
휴가 이유는 인적 자원 관리(WFM) 조직 구조의 일부이며 상담사가 사용할 수 있는 휴가 유형을 정의합니다. 여기에는 개인 사유나 병가와 같은 예정된 휴가와 예정되지 않은 휴가가 모두 포함됩니다.
기본적으로 다음과 같은 두 가지 휴가 이유가 이미 만들어져 있습니다.
- 유급 휴가: 개인 사유로 인한 예정된 휴가입니다.
- 병가: 개인의 질병이나 건강 관련 문제로 인한 예정되지 않은 휴가입니다.
관리자와 권한이 있는 팀원은 새 휴가 이유를 만들고 편집하거나 기존 휴가 이유를 삭제할 수 있습니다.
이 문서는 다음 섹션으로 구성되어 있습니다.
휴가 이유 만들기
조직에 추가적인 휴가 이유를 만들 수 있습니다.
휴가 이유를 만들려면 다음과 같이 하세요.
- 인력 자원 관리의 탐색 바에서
설정을 클릭한 다음 조직 구조를 선택합니다. - 휴가 이유를 클릭한 다음 더하기 기호(+) 아이콘을 클릭합니다.
- 휴가 이유의 이름을 입력합니다.
- 카테고리 메뉴에서 예정됨 또는 예정되지 않음을 선택합니다.
- 설명을 입력합니다. 상담사가 이 휴가 이유를 요청할 때 보게 되는 텍스트입니다.
- 휴가 이유 만들기를 클릭합니다.
휴가 이유 편집하기
조직의 휴가 이유를 편집할 수 있습니다.
휴가 이유를 편집하려면 다음과 같이 하세요.
- 인력 자원 관리의 탐색 바에서 설정을 클릭한 다음 조직 구조를 선택합니다.
- 휴가 이유를 클릭합니다.
- 휴가 이유에 커서를 갖다 댄 다음 편집을 클릭합니다.
- 변경 작업을 하고 저장을 클릭합니다.
휴가 이유 삭제하기
조직의 휴가 이유를 삭제할 수도 있습니다. 이 작업은 실행 취소할 수 없습니다.
휴가 이유를 삭제하려면 다음과 같이 하세요.
- 인력 자원 관리의 탐색 바에서 설정을 클릭한 다음 조직 구조를 선택합니다.
- 휴가 이유를 클릭합니다.
- 휴가 이유에 커서를 갖다 댄 다음 휴지통 아이콘을 클릭합니다.
- 휴가 이유 삭제를 클릭합니다.