게시 날짜: 2024년 5월 31일

일반

Zendesk는 Zendesk 접근성 플랜 - 2024 진행 상황 보고서를 발표하게 되어 매우 기쁩니다. 이 진행 상황 보고서의 콘텐츠에 대한 대체 형식이나 피드백 프로세스에 대한 설명이 필요한 경우 에 있는 글로벌 다양성, 형평성 및 포용 담당 수석 관리자에게 이메일로 요청을 제출할 수 있습니다. 접근성@zendesk.com. Zendesk는 이 진행 상황 보고서 또는 피드백 프로세스에 대한 설명을 인쇄물, 큰 활자체, 점자, 오디오 형식 또는 적응형 기술과 호환되는 전자 형식으로 가능한 빨리 제공해 달라는 요청에 응답하기 위해 노력할 것입니다.

아래피드백섹션 에 설명된 대로 Zendesk를 대신하여 접근성 문제에 대한 피드백을 받도록 다음 개인을 지정했습니다.

  • 일반 접근성 피드백 및 대체 형식 요청: 글로벌 다양성, 평등 및 포용 담당 수석 관리자

  • 제품 관련 접근성 피드백: 제품 접근성 담당 수석 이사

장벽 제거

Zendesk는 아래에서 자세히 설명된 대로 접근성의 장애물을 파악하는 데 있어 많은 진전을 이루었습니다.

영역 진행 상황 메모

채용

장애물 제거 또는 방지 진행

  • Zendesk는 고용 접근성에 대해 채용 관리자를 교육하고 지원하기 위한 접근성 교육을 연구하고 발견하기 시작했습니다.

  • Zendesk는 포괄적인 채용 관행을 연구하고 있으며 현재 관행 및 정책을 검토하기 위해 인재 확보 평가를 계획하고 있습니다.

  • Zendesk는 포용성을 보장하기 위한 접근성의 관점에서 인적 자원 정책을 검토하는 과정을 대략 절반 정도 진행했습니다.

  • Zendesk는 직원 접근성 표준의 개발 및 구현에 대한 의견을 받기 위해 직원 커뮤니티 리더들과 지속적으로 협의하고 있습니다.

  • Zendesk는 DisabilityIn을 포함한 외부 조직과 계속해서 파트너십을 맺고 있습니다.

  • Zendesk는 직원 생산성을 위한 접근성 기능에 대한 인식을 높이기 위한 지속적인 캠페인에 참여하고 있습니다.

  • Zendesk는 업무를 완료하기 위해 보조 기술이 필요한 직원이 스크린 리더나 확대/축소 도구 등 보조 기술을 요청할 수 있는 조정 프로세스를 갖추고 있습니다. 가능하다면 첫 날 소프트웨어가 사전 설치됩니다.
     

타임라인 업데이트

전반적으로 장벽을 제거하고, 포용성을 장려하며, 직장 내 장애인의 평등한 기회를 장려하는 데 중점을 두면서 고용의 접근성을 개선하는 데 있어 계속해서 진전이 이루어지고 있습니다.
 

새 장벽 확인됨

없음

 

장기 계획 또는 활동

  1. 지속적인 검토 및 개선: 고용 접근성 표준을 정기적으로 검토하고 개선하여 변화하는 니즈와 성공 사례에 효과적이고 신속하게 대응할 수 있도록 보장합니다.

  2. 포용적 업무 환경 촉진: 다양성, 형평성 및 포용의 문화 조성을 목표로 인식 캠페인, 교육 및 지원 활동을 통해 포용적인 직장을 장려하기 위한 지속적인 노력.

  3. 파트너십 및 공동 작업: 고용주, 장애인 단체, 정부 기관 및 업계 협회를 포함한 이해관계자들과의 파트너십 및 협력을 강화하여 전문 지식, 리소스 및 공동 노력을 활용하여 고용 접근성을 향상시킵니다.

  4. 정책 옹호 및 리더십: 연방 정부와 민간 부문 모두에서 고용 형평성, 다양성 및 포용을 장려하는 정책 및 관행을 옹호하여 장애인이 노동력에 완전히 참여할 수 있는 더 많은 기회를 창출합니다.

  5. 국제 공동 작업: 국제 파트너 및 조직과 협력하여 지식을 공유하고, 성공 사례를 교환하며, 고용 접근성 및 장애인 권리를 증진하기 위한 글로벌 노력으로부터 배우세요.

     

구축 환경

아래의 “시설 조달 및 부지 선택” 섹션 을 참조하세요.

 

고객에게 제공되는 제품의 디자인 및 제공(외부 정보 커뮤니케이션 기술 포함)

장애물 제거 또는 방지 진행

  • 2024년에도 타사 규정 준수 프로그램을 계속 진행하여 로그인/가입 환경 및 iOS용 모바일 SDK에 대한 업데이트된 접근성 규정 준수 보고서를 게시했습니다. 이러한 보고서 및 기타 보고서는 제품 접근성 설명. 모든 감사는 WCAG 2.1 AA를 기준으로 했으며 2024년에는 범위를 WCAG 2.2 AA로 확대할 예정입니다.

  • 상담사 경험, Guide 헬프 센터 및 최종 사용자 메시징 팀을 포함하여 감사에서 확인된 버그를 수정하는 데 많은 진전이 있었습니다. 추가 새로 고침 감사와 함께 2024년에도 작업이 계속됩니다.

  • Zendesk의 제품 개발 조직은 접근성에 대한 자동화된 테스트에 많은 투자를 하여 적용 범위를 8개의 새로운 기술 스택으로 확장하여 최종 사용자와 상담원이 접하는 모든 경험의 QA 가 개선되었습니다. 그 외에도 수동 테스트 성공 사례에 대해 100명 이상의 Zendesk 직원을 교육했으며 50개 이상의 스크럼 팀으로 챔피언 프로그램을 확대했습니다.


 

타임라인 업데이트

  • Zendesk는 2023년에도 최종 사용자, 관리자 및 상담원이 접하는 제품에 대한 접근성 개선 기능을 지속적으로 출시했습니다. 가능한 경우 릴리스 정보 및 접근성 규정 준수 보고서의 후속 업데이트에 문서화되어 있습니다.
     

새 장벽 확인됨

  • Zendesk에서접근성 규정 준수 보고서게시 WCAG 2.1 AA 규정 준수와 관련된 업데이트된 예외 사항에 대해 고객과 직원들에게 알리기 위해 2023년에 모바일 SDK(iOS 및 Android 둘 다) 및 로그인 환경에 대한 업데이트된 감사를 게시했습니다. Zendesk의 감사 프로그램은 계속 진행 중이며 고객은 이전에 게시된 감사의 갱신은 물론 신제품 영역에 대한 첫 번째 감사를 모두 기대할 수 있습니다. 

  • Zendesk가 받은 구체적인 피드백과 이를 해결하기 위해 취하는 조치에 대한 자세한 내용은 아래를 참조하세요.

 

장기 계획 또는 활동

  • Zendesk는 장애가 있는 사람들에게 완전한 유용성을 제공하기 위해 최소한 WCAG 2.1 AA를 충족하고 가능한 한 이를 초과하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Zendesk의 모든 활동은 현재 진행 중이며, 2024년에도 감사, 개선 및 품질 개선이 계속될 것입니다.

  • 2024년에 Zendesk는 업계 표준인 WCAG 2.2 AA의 최신 버전을 검토하고 있으며 이를 충족하기 위해 품질 목표를 높이고 있습니다. 그동안 모든 새 감사의 범위를 모든 새 WCAG 2.2 AA 기준을 포함하도록 확장했습니다. 그 결과는 향후 접근성 규정 준수 보고서에 기록되어 고객이 부족한 점과 진행 상황을 살펴볼 수 있습니다.

     

정보 및 커뮤니케이션 기술(내부용)

장애물 제거 또는 방지 진행

  • Zendesk는 정보 및 커뮤니케이션 기술의 장벽을 파악하고 해결하기 위해 핵심 워킹 그룹을 구성하고 있습니다. 워킹 그룹은 내부 개발 또는 외부 조달 하드웨어 및 소프트웨어를 포함한 새 시스템이 유지 관리, 재개발 또는 갱신 중 레거시 시스템의 접근성 장애를 해결하고 최신 접근성 표준을 얼마나 잘 충족하는지 개선할 것입니다. 또한 액세스 가능한 문서 및 미디어를 인트라넷에 게시하기 위한 가이드라인을 수립하고 직원을 위한 접근성, 편의 및 적응형 컴퓨터 기술(AAACT)에 대한 교육 및 인식 제고 세션을 개발할 것입니다.
     

타임라인 업데이트

  • 핵심 워킹 그룹은 2024년 3분기에 설립될 예정입니다.

 

새 장벽 확인됨

  • 식별된 없음

 

장기 계획 또는 활동

  • Zendesk가 성공 메트릭을 설명하고 측정할 수 있는 평가 프로세스를 수립하세요.

     

기타 커뮤니케이션

장애물 제거 또는 방지 진행

  • Zendesk는 오프라인 커뮤니케이션 전반에서 접근성을 향상시키기 위해 핵심 워킹 그룹을 구성하고 있습니다. 이 그룹은 적응을 위한 주요 콘텐츠를 파악하고, 포괄적인 언어와 이미지를 통합하며, 커뮤니케이션 내에서 접근성 리더를 홍보합니다. 또한 직원과 관리자를 위한 접근성 있는 커뮤니케이션 성공 사례에 대한 교육을 추천하여 모든 공개 자료에 통합되도록 보장합니다.

 

타임라인 업데이트

  • 핵심 워킹 그룹은 2024년 3분기에 설립될 예정입니다.


새 장벽 확인됨

  • 식별된 없음

 

장기 계획 또는 활동

  • Zendesk가 성공 메트릭을 요약하고 측정할 수 있도록 하는 평가 프로세스를 수립하고 평가합니다.

     

상품 및 서비스 조달

장애물 제거 또는 방지 진행 상황: 공급업체 진행 상황에 대한 통합 평가가 QBR에 반영됩니다. 활용할 리소스가 있는 DisabilityIN 및 Allyant와의 생산적인 회의
 

타임라인 업데이트: 

  • 공급업체 참고자료 문서는 2024년 2분기에 게시되어 2024년 3분기에 RFP에 통합될 예정입니다. 2025년 1분기 대규모 구현 중 SIM 온보딩에 통합

  • 2024년 말까지 Allyant를 온보딩하기 위한 프로세스 개요

  • 2024년 말까지 교육 개발 및 리드 교육 완료 
     

새로운 장벽 확인: 인수한 기업의 프로세스 및 언어 요구 사항은 아직 검토 중입니다. 

 

장기 계획 또는 활동: Coupa로 SIM 온보딩 프로세스와 공급업체 포털을 재배포하여 더 많은 접근성 기능으로 프로세스와 커뮤니케이션을 간소화하세요. 공급업체와 학습 내용 공유

 

시설 조달 및 부지 선정

장애물 제거 또는 방지 진행 상황: Zendesk는 현재 글로벌 사무실 공간 내에서 접근성과 관련된 개선 영역을 계속 추적하고 있습니다.

 

관련 접근성 인식 및 성공 사례를 포함하는 임대 건물의 접근성 요구 사항에 대한 서면 가이드 라인 개발이 아직 진행 중입니다. 
 

새로운 장벽이 확인됨 확인된 것이 없지만 가이드라인의 검토 및 개발이 아직 진행 중입니다. 

 

장기 플랜 또는 활동 Zendesk는 플랜에 대한 정기적인 진행 상황 검토를 계속 수행하고 필요에 따라 추가 작업 항목을 식별합니다.

 

프로그램 및 서비스 디자인 및 제공

장애물 제거 또는 방지 진행

  • Zendesk는 접근성 프로그램 및 서비스를 디자인하고 제공하기 위한 성공 사례를 연구하고 발견하기 시작했습니다.

  • Zendesk는 프로그램 및 서비스의 디자인 및 제공에 대한 의견을 받기 위해 직원 커뮤니티 리더들과 지속적으로 협의하고 있습니다.

 

타임라인 업데이트

  • 성공 사례를 파악하고, 장벽을 없애고, 직장 내 포용성을 장려하는 데 중점을 두면서 Zendesk 프로그램 및 서비스 제공에 있어 접근성을 개선하는 데 계속해서 진전이 이루어지고 있습니다.

  • Zendesk는 2024년 4분기에 핵심 서비스 팀의 장애인들로 구성된 포커스 그룹을 실시할 예정입니다. 
     

새 장벽 확인됨

  • 식별된 없음
     

장기 계획 또는 활동 

  • 핵심 실무 그룹을 구성하여 Zendesk 프로그램 및 서비스의 접근성을 주기적으로 검토합니다. 직원 커뮤니티 리더 및 내부 커뮤니케이션 팀과 협력하여 운영 직원들이 장애가 있는 사람들의 피드백을 고려합니다.

     

교통

Zendesk는 운송 서비스를 제공하지 않으므로 이 제목 아래에 보고할 것이 없습니다.

 

상담

접근성 향상을 위한 모든 노력에 걸쳐 Zendesk는 정기적인 진행 상황 업데이트를 제공하기 위해 노력할 때 지속적인 개선 과정은 물론 초기 계획 단계에서 장애인과 상담하기 위해 노력합니다.

Zendesk는 지속적으로 요구 사항을 수집하고 모든 직원 및 이해관계자로부터 피드백을 수집합니다. 여기에는 전체 셀프 직원 커뮤니티 및 제품 접근성 팀에 소속된 직원 등 장애가 있는 직원이 포함됩니다.

Zendesk는 제품 개발 프로세스 중 다음과 같이 출시 주기의 여러 단계에서 장애인을 참여시키는 것을 목표로 합니다.

  • 접근성 테스트 도구 및 보조 기술로 내부 테스트 수행하기 Zendesk 직원 중 일부는 이러한 기술의 기본 사용자입니다.

  • 업계 표준인 WCAG 2.1 AA에 따라 보조 기술의 기본 사용자를 많이 고용하는 회사와 관련하여 타사 감사를 실행합니다. 올해 감사를 WCAG 2.2 AA로 업그레이드했습니다.

  • 출시 전, EAP/베타 중, 그리고 출시 후 헬프 티켓, 고객 커뮤니티 및 정기 연구 세션을 통해 고객 피드백을 수집합니다. 아래에서 받은 피드백 요약을 참조하세요.

피드백

모든 제품 피드백은 추가적인 기술 지시를 받는 제품 팀에 배정되기 전에 Zendesk의 전문 제품 접근성 팀에서 먼저 검토됩니다. Zendesk는 감사 중심의 개선 사항에 앞서 사용자 및 고객 피드백을 우선시하기 위해 노력하며 2023년에는 외부 피드백에 대한 더 엄격한 SLA 도입했습니다. 품질 향상 프로그램은 Zendesk 제품 및 엔지니어링 경영진의 최고 수준에 정기적으로 보고서를 제공하여 개선 사항을 추적합니다.

상담사, 관리자 및 최종 사용자가 접하는 제품과 관련하여 2023년에 받은 제품 피드백의 예는 다음과 같습니다.

  1. 향상된 키보드 지원 요청 문서를 참조하세요. 이에 따라 스크린 리더 키보드 명령에 대한 향상된 지원은 물론 추가적인 단축 키를 계속 제공하고 있습니다.

  2. 이미지에 추가 보조 텍스트를 요구합니다. 이러한 요청은 먼저 제품 접근성을 통해 확인된 후 Zendesk 문서 팀으로 전달됩니다. 출시 전에는 모든 제품 텍스트와 마찬가지로 보조 텍스트가 모든 대상 언어로 번역됩니다.

  3. 특정 인터페이스 구성 요소가 표준 스크린 리더 명령에 올바르게 응답하지 않는 것과 관련된 문제입니다. 이러한 경우에는 일반적으로 ARIA 업계 표준을 올바르게 적용해야 합니다.

  4. 텍스트, 포커스 강조 표시 및 인터페이스 컨트롤 둘 다의 색 대비를 개선할 수 있는 영역입니다. 이러한 작업은 Zendesk의 핵심 구성 요소 라이브러리 전체에서 색 대비 수준을 체계적으로 업그레이드하는 Zendesk 디자인 시스템 팀에서 처리합니다.

연락처 정보

주의: 글로벌 다양성, 평등 및 포용 담당 수석 관리자(일반 피드백) 또는 제품 접근성 담당 수석 이사(제품 관련 피드백)

이메일 주소:accessibility@zendesk.com

우편 주소: 181 Fremont St. San Francisco, CA 94105

전화번호: 1 (888) 670-4887

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Zendesk 제공