Data de publicação: 30 de maio de 2025
Geral
A Zendesk tem o prazer de apresentar o Relatório de progresso do Zendesk Accessibility Plan - 2025. Se você precisar de um formato alternativo do conteúdo deste relatório de progresso ou uma descrição do nosso processo de feedback, pode enviar sua solicitação por e-mail para o gerente sênior de cultura e experiência e inclusão em accessibility@zendesk.com. A Zendesk se esforçará para responder às solicitações de disponibilizar o mais rapidamente possível este Relatório de progresso ou uma descrição do nosso processo de feedback em formato impresso, de impressão grande, de Braille, de áudio ou de um formato eletrônico compatível com tecnologia adaptativa.
Como descrito na seção Feedback abaixo, designamos as seguintes pessoas para receber feedback sobre questões de acessibilidade em nome da Zendesk:
Feedback de acessibilidade geral e solicitações de formatos alternativos: Gerente sênior de Cultura e Experiência
Feedback de acessibilidade relacionado a produtos: Diretor sênior de acessibilidade de produtos
Remoção de barreiras
A Zendesk fez progressos na identificação de barreiras à acessibilidade, conforme descrito abaixo:
| Área | Progress Notes | |
Empregos |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras Continuamos com os mesmos esforços que antes, sem mudanças. A Zendesk ainda está pesquisando o treinamento de acessibilidade para gerentes de contratação, analisando práticas de contratação inclusivas e avaliando políticas de recursos humanos para inclusão. Mantivemos consultas contínuas com líderes da comunidade de funcionários, parcerias com organizações externas como a DisabilityIn e campanhas para aumentar a conscientização sobre os recursos de acessibilidade. Além disso, nosso processo de acomodação para solicitações de tecnologia assistiva continua em vigor para Support produtividade dos funcionários. Atualizações das linhas do tempo Continuamos a fazer progressos na melhoria da acessibilidade no emprego, concentrando-nos na eliminação de barreiras, fomentando a inclusão e criando oportunidades iguais para as pessoas com deficiência no local de trabalho.
Novas barreiras identificadas Valor não especificado Planos ou atividades de longo prazo Continuaremos a manter e promover os esforços a longo prazo descritos anteriormente para garantir e manter a acessibilidade no emprego. |
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Entorno construído |
Por favor, consulte a seção “Adquisição de instalações e seleção de local” abaixo.
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Design e entrega de produtos disponibilizados aos clientes (incluindo tecnologias de comunicação de informação voltadas para o exterior) |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras
Atualizações das linhas do tempo
Novas barreiras identificadas
Planos ou atividades de longo prazo
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Tecnologias da informação e das comunicações (direção interna) |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras A Zendesk oferece suporte às solicitações de funcionários para suas necessidades de acessibilidade, acomodação e tecnologia de computador adaptável (AAACT) com uma revisão formal das solicitações de funcionários em RH e subsequente cumprimento/provisionamento de soluções de acomodação, usando parceiros terceirizados conforme necessário. Ver Emprego.
Atualizações das linhas do tempo
Novas barreiras identificadas
Planos ou atividades de longo prazo
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Outras comunicações |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras No último ano, a Zendesk deu passos para melhorar a acessibilidade em nossas comunicações. Um grupo de trabalho principal foi criado no 1o trimestre de 2025 e, desde então, identificou conteúdo essencial para adaptação e atualizou nossas comunicações para incorporar linguagem e imagens inclusivas. A equipe trabalhou em estreita colaboração com líderes de acessibilidade e forneceu práticas recomendadas para comunicação acessível para funcionários e gerentes, garantindo que essas práticas agora sejam uma parte central de todos os nossos materiais voltados para o público. Atualizações das linhas do tempo O grupo de foco foi estabelecido com êxito como planejado no 1o trimestre de 2025, e todos os marcos principais foram cumpridos em tempo hábil.
Novas barreiras identificadas Nenhuma nova barreira identificada
Planos ou atividades de longo prazo Nós estabeleceremos um processo de avaliação robusto que permite que a Zendesk descreva métricas claras de sucesso e monitore nosso progresso contínuo na acessibilidade.
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Adquisição de bens e serviços |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras: Continuou a entender os requisitos locais nas entidades adquisitoras e a identificar formas de atender às necessidades. Em parceria com a Legal para otimizar a linguagem do contrato e o processo de contestação de faturas. Atualizações às linhas do tempo:
Novas barreiras identificadas: nenhuma
Planos ou atividades de longo prazo: Aprenda com colegas e fornecedores (por meio de QBRs). |
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Compra de instalações e selecção de locais |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras A Zendesk continua a acompanhar as áreas de melhoria relacionadas à acessibilidade dentro de nossa presença global de escritórios. Atualizações dos cronogramas A elaboração de diretrizes escritas sobre os requisitos de acessibilidade para nossos locais alugados, que incluiriam a sensibilização sobre a acessibilidade e as práticas recomendadas, ainda está em andamento. Novas barreiras identificadas Identificamos um local associado à aquisição do Ultimate em Berlim, Alemanha que não atende aos nossos requisitos de acessibilidade. Assim, estamos explorando oportunidades de reposicionar nossas operações em Berlim em 2026 para um imóvel que atenda aos nossos objetivos de acessibilidade.
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Design e entrega de programas e serviços |
Progresso na remoção ou prevenção de barreiras A Zendesk tomou medidas para melhorar a acessibilidade em nossos programas e serviços. Nossa pesquisa e descoberta levaram a um entendimento mais profundo das práticas recomendadas para o design e a entrega de soluções acessíveis. Empenhamos em consultas contínuas com líderes da comunidade de funcionários, garantindo que sua contribuição seja central para moldar nossos programas e serviços para maior inclusão e acessibilidade.
Atualizações das linhas do tempo A Zendesk analisou as práticas recomendadas para programas e serviços de acessibilidade, levando à implementação de várias melhorias direcionadas projetadas para atender melhor a todos os membros da equipe. Continuamos a trabalhar com líderes da comunidade de funcionários, incorporando seus insights para resolver possíveis barreiras e refinar ainda mais nossa abordagem à acessibilidade.
Novas barreiras identificadas Nenhuma nova barreira identificada
Planos ou atividades de longo prazo Nós estabelecemos um grupo de trabalho principal dedicado à revisão periódica da acessibilidade dos programas e serviços da Zendesk. Para reforçar nossos esforços inclusivos, continuamos a coordenar com líderes da comunidade de funcionários e nossa equipe de comunicação interna para aumentar a conscientização sobre a importância dos programas acessíveis. Também estamos explorando opções para os funcionários operacionais coletarem, responderem e integrarem de forma eficiente o feedback das pessoas com deficiência em nosso processo de desenvolvimento contínuo.
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Transporte |
A Zendesk não oferece serviços de transporte e, portanto, não tem nada para relatar sob esta rubrica.
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Consultas
Em todos os nossos esforços de acessibilidade, a Zendesk se esforça para consultar pessoas com deficiência durante o planejamento inicial, bem como durante as melhorias contínuas quando nos esforçamos para fornecer atualizações regulares sobre o progresso.
Nós continuamente coletamos requisitos e coletamos feedback de todos os nossos funcionários e interessados. Isso inclui funcionários com deficiência, como aqueles representados em nossa equipe de acessibilidade de produto e comunidade independente.
Durante o nosso processo de desenvolvimento de produtos, pretendemos envolver as pessoas com deficiência em várias etapas do nosso ciclo de lançamento:
Realizar testes internos com ferramentas de testes de acessibilidade e tecnologia assistiva. Alguns de nossos funcionários são usuários nativos dessas tecnologias.
Realizar auditorias de terceiros em relação ao padrão do setor, WCAG 2.1 AA, com empresas que empregam muitos usuários nativos de tecnologia assistiva. Este ano, atualizamos nossas auditorias para WCAG 2.2 AA.
Coletar feedback dos clientes antes do lançamento, durante o EAP/beta e após o lançamento por meio de tickets de ajuda, nossa comunidade de clientes e sessões de pesquisa regulares. Consulte abaixo um resumo do feedback recebido.
Feedback
Todos os feedback sobre o produto são primeiro analisados por nossa equipe especializada de acessibilidade do produto antes de serem atribuídos às equipes de produto com orientação técnica adicional. Nos esforçamos para priorizar o feedback do usuário e do cliente antes das melhorias orientadas por auditoria. Algumas melhorias/melhorias a destacar em 2024 foram o contraste de cores aprimorado nos principais elementos usados em todo o nosso pacote de produtos, a navegação aprimorada especificamente na página do ticket e o progresso monumental no modelo fornecido a todos os clientes para o uso da Central de conhecimento. As melhorias são monitoradas por um programa de qualidade coordenado com relatórios regulares fornecidos aos mais altos níveis de nossa liderança de produto e engenharia.
Informações de contato
À atenção de: Gerente sênior de cultura e experiência (para feedback geral) ou Diretor sênior de acessibilidade de produtos (para feedback relacionado ao produto)
Endereço de e-mail: accessibility@zendesk.com
Endereço de correspondência: 181 Fremont St. San Francisco, CA 94105
Número de telefone: 1 (888) 670-4887
Aviso sobre a tradução: este artigo foi traduzido por um software de tradução automática para oferecer a você uma compreensão básica do conteúdo. Medidas razoáveis foram tomadas para fornecer uma tradução precisa, no entanto, a Zendesk não garante a precisão da tradução.
Em caso de dúvidas relacionadas à precisão das informações contidas no artigo traduzido, consulte a versão oficial do artigo em inglês.