通过争议面板,您可以深入了解各个工作区的争议活动。使用面板查看考核者和被考核者之间的看法是否一致,以及您的团队解决冲突和误解的效率如何。查看一段时间内的趋势以跟踪改进情况。

我的服务模式是什么?
附加功能 质量保证 (质量保证) 或劳动力互动管理 (WEM)

概要:◀▼

您可以使用争议面板跟踪已开启、已解决和总数,查看平均解决时间,并按类别和一段时间内的趋势查看趋势。它可以帮助您发现考核者和被考核者意见不一致的地方,衡量冲突的解决情况,并识别在一致性和准确性方面可能需要更多辅导的用户或考核者。

通过争议面板,您可以深入了解各个工作区的争议活动。使用面板查看考核者和被考核者之间的看法是否一致,以及您的团队解决冲突和误解的效率如何。查看一段时间内的趋势以跟踪改进情况。

本文章包含以下主题:
  • 访问争议面板
  • 了解争议面板
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访问争议面板

管理员、工作区管理者、潜在客户和审阅者可以查看争议面板。专员可以作为被考核者查看争议面板,但只能看到自己的数据。

访问争议面板
  1. 在质量保证中,单击侧栏中的面板。
  2. 在面板列表中,选择争议。

了解争议面板

争议面板包括以下信息,可按时段、工作区、组、用户和 # 标签筛选:
  • 已开启争议:所选用户开启的争议总数。
  • 已解决争议:所选用户解决的争议总数。
  • 争议总数:由所选用户开启并解决的争议总数。
  • 平均解决时间:争议的平均解决时间,以天为单位。
  • 按类别划分的争议:特定类别的已接受争议与已拒绝争议的比率。显示常见意见不一致以及可能需要注意或培训的方面。
  • 一段时间内的争议:在选定时间段内创建的已接受争议与已拒绝争议的比率。显示结果的趋势。
  • 争议者:按发起人查看争议表格。详情包括其已收到和已查看的考核数、已开始的争议数,以及这些争议的状态(已拒绝、已接受、部分接受或仍处于未关闭状态)。显示考核流程的用户行为和互动情况。
  • 有争议的考核者:按审阅者显示争议表格。详情包括提供的考核数和已查看数、针对考核发起的争议数,以及这些争议的状态(已拒绝、已接受、部分接受或仍处于未解决状态)。显示哪些考核者可能在一致性和准确性方面需要额外帮助。

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