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创建业绩面板以跟踪团队指标并设置目标。管理员或管理者可通过特定指标、目标和可见度设置自定义面板。（可选）启用专员业绩面板，以比较业绩。将面板分配给团队，确保每个团队都有一个面板，而多个团队可以共享一个面板。此功能改进了业绩跟踪和团队管理。
业绩面板 是管理者或管理员可以创建并分配给特定团队的指标集合。这些面板用作有重点的报告，仅显示与每个团队相关的指标。业绩面板也可以进行配置，以便您查看团队或专员的相对业绩。
您必须是 有权 创建业绩面板的管理员或管理者。在创建业绩面板时，您可以选择使其对专员可见，还可以选择设置关联的业绩面板。
创建业绩面板
- 在 劳动力管理中，将鼠标悬停在专员文件夹（
），然后选择 业绩面板。 - 单击 创建业绩面板 (+) 按钮。
- 输入以下详情，设置您的业绩面板：
- 为您的面板命名 （必须是唯一的）
- 选择相关 指标 （速率、时间或点数）
- 设置 目标 （每日、每周或每月）
- 选择 专员可见度设置
如果您选择 显示业绩面板，则与该面板关联的团队中的专员可从其 在Support中的日程计划中查看。
- 单击下一步。
- （可选） 打开业绩面板。
如果您打开业绩面板，请选择 默认指标 和 专员可见度设置。
如果您选择 显示业绩面板，则与面板关联的团队中的专员可以在Support中的日程计划中查看业绩面板，并与团队成员进行业绩比较。
- 单击下一步。
- 选择要应用面板的团队。每个团队只允许有一个面板提出申请；但是，一个面板可以与多个团队关联。
- 单击创建。
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