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创建业绩面板以跟踪团队指标并设置目标。管理员或管理者可通过特定指标、目标和可见度设置自定义面板。（可选）启用专员业绩面板，以比较业绩。将面板分配给团队，确保每个团队都有一个面板，而多个团队可以共享一个面板。此功能改进了业绩跟踪和团队管理。
业绩面板是管理者或管理员可以创建并分配给特定团队的指标集合。这些面板用作有重点的报告，仅显示与每个团队相关的指标。业绩面板也可以进行配置，以便您查看团队或专员的相对业绩。
业绩面板显示前 10 个专员。检查业绩面板的专员显示在第十位，除非他们已经是前十名的位置之一。
您必须是有权创建业绩面板的管理员或管理者。在创建业绩面板时，您可以选择使其对专员可见，还可以选择设置关联的业绩面板。
创建业绩面板
- 在劳动力管理中，单击
在侧栏中进行监测，然后选择业绩面板。 - 单击业绩面板旁的加号 (+)。
- 输入以下详情，设置您的业绩面板：
- 名称：为面板输入一个唯一的名称。
- 指标：选择相关的速率、时间或点数指标。
- 目标：设置每日、每周或每月目标。
- 专员可见度设置：如果您选择显示业绩面板，则与该面板关联的团队中的专员可从其在Support中的日程计划中查看。
- 单击下一步。
- （可选）选择打开业绩面板，以根据业绩面板指标查看专员排名。
如果您打开业绩面板，请选择专员将在默认指标下看到的初始指标。
在专员可见度设置下，选择显示业绩面板，以便与面板关联的团队中的专员从其Support中的日程计划中查看面板，并与团队成员比较业绩。
- 单击下一步。
- 选择要应用面板的团队。每个团队只允许有一个面板提出申请；但是，一个面板可以与多个团队关联。
- 单击创建。
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