As causas principais fazem com que os avaliadores forneçam mais detalhes sobre o feedback de uma categoria. Isso é útil especialmente para feedbacks negativos. Por exemplo, quando um avaliador dá uma classificação negativa para o tom, ele pode especificar os motivos usando opções predefinidas ou um comentário livre.

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Você pode visualizar, criar, organizar, renomear e apagar causas principais usadas nas tabelas de desempenho de avaliação para capturar o motivo de um índice, especialmente para um feedback negativo. O uso de níveis e subníveis ajuda você a classificar causas principais, a pesquisá-las e filtrá-las mais depressa e a analisar tendências de avaliação para guiar instruções e corrigir problemas comuns.

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As causas principais fazem com que os avaliadores forneçam mais detalhes sobre o feedback de uma categoria. Isso é útil especialmente para feedbacks negativos. Por exemplo, quando um avaliador dá uma classificação negativa para o tom, ele pode especificar os motivos usando opções predefinidas ou um comentário livre.

As causas principais podem ser criadas durante a criação da tabela de desempenho ou na página Causas principais.

Use painéis para analisar as causas principais e entender os problemas subjacentes que afetam as interações com os clientes, tanto no nível da equipe quanto do agente. Isso ajuda a possibilitar a instrução direcionada e a resolução de problemas.

Este artigo contém os seguintes tópicos:

  • Acesso às causas principais
  • Criação de causas principais
  • Organização de causas principais usando níveis e subníveis
  • Renomeação de causas principais, níveis e subníveis
  • Exclusão de causas principais, níveis e subníveis

Artigos relacionados

  • Criação de tabelas de desempenho

Acesso às causas principais

Na página Causas principais, você pode visualizar cada nível, subnível e nome da causa principal individual. A lista também indica quando cada causa principal foi atualizada pela última vez.

Você pode usar o campo de pesquisa no topo da lista para encontrar uma causa principal pelo nome ou pode filtrar a lista para mostrar somente as causas principais atribuídas a uma categoria específica. Também é possível organizar causas principais usando níveis e subníveis. Essa estrutura simplifica os fluxos de trabalho e ajuda sua equipe a encontrar e escolher rapidamente as causas principais corretas.

Você precisa ser um administrador para visualizar e gerenciar as causas principais.

Como acessar as causas principais

  1. Em Controle de qualidade, clique no ícone do seu perfil no canto superior direito.
  2. Clique em Configurações.
  3. Na barra lateral, em Conta, clique em Tabelas de desempenho.
  4. Clique em Causas principais na parte superior para exibir uma lista de todas as causas principais, níveis e subníveis.

Criação de causas principais

As causas principais podem ser criadas durante a criação da tabela de desempenho ou na página Causas principais.

Como criar uma nova causa principal

  1. Acesse as causas principais.
  2. Clique em +Adicionar causa principal.
  3. Insira um nome para a causa principal.
  4. (Opcional) Selecione um nível e subnível.
  5. Clique em Salvar.

Organização de causas principais usando níveis e subníveis

Organizar as causas principais em níveis e subníveis ajuda sua equipe a encontrar e selecionar as causas principais certas com mais facilidade. Use níveis para agrupar e estruturar suas causas principais. Nos níveis, você também pode adicionar causas principais independentes e subníveis. Você pode estruturar seu raciocínio começando no nível mais alto e analisando detalhes.

Ao criar tabelas de desempenho, você pode adicionar várias causas principais de uma vez, especificando um nome de nível.

Especificamente, você pode:

  • Criar níveis de causa principal
  • Criar subníveis de causa principal
  • Mover causas principais entre os níveis e subníveis

Criação de níveis de causas principais

Use níveis para agrupar e estruturar suas causas principais.

Como criar um nível de causa principal

  1. Acesse as causas principais.
  2. Clique em +Adicionar nível.
  3. Insira o nome do nível da causa principal.
  4. Clique em Salvar alterações.

Criação de subníveis de causa principal

Dentro dos níveis, você também pode adicionar subníveis.

Observação: se um nível não tiver subníveis e tiver apenas causas principais, primeiro você deve remover as causas principais do nível antes de adicionar subníveis.

Como criar um subnível de causa principal

  1. Acesse as causas principais.
  2. Ao lado do nome do nível, clique no menu de opções () e selecione Adicionar subnível.

  3. Insira o nome do subnível.
  4. Clique em Salvar alterações.

Mover causas principais entre os níveis e subníveis

Você pode mover causas principais entre os níveis e subníveis a qualquer momento.

Como mover causas principais entre os níveis e subníveis

  1. Acesse as causas principais.
  2. Selecione as causas principais que você deseja mover entre níveis ou subníveis.
  3. Na barra de ferramentas que aparece na parte inferior da página, clique em Mover causas principais.

  4. Em Mover para, selecione o nível e o subnível para os quais você quer mover as causas principais ou selecione Lista de causas principais avulsas para retirar as causas principais do nível ou subnível atual.
  5. Clique em Salvar alterações.

Renomeação de causas principais, níveis e subníveis

A atualização ao nome de uma causa principal se aplica a todas as categorias que incluem a causa principal em questão e à avaliação de conversas futuras. Isso também será refletido no painel Avaliações, como se uma nova causa principal tivesse sido criada.

Como renomear uma causa principal

  1. Acesse as causas principais.
  2. Ao lado do nome da causa principal, do nível ou do subnível, clique no menu de opções () e selecione Renomear.
  3. Insira um novo nome de causa principal, nível ou subnível.
  4. Clique em Salvar alterações.

Exclusão de causas principais, níveis e subníveis

A exclusão de causas principais, níveis e subníveis é permanente. Essa ação remove a causa principal de todas as categorias e apaga todos os dados associados dos relatórios.

Como apagar causas principais

  1. Acesse as causas principais.
  2. Selecione as causas principais que deseja apagar.
  3. Na barra de ferramentas que aparece na parte inferior da página, clique em Apagar causas principais.

  4. Clique em Apagar causas principais para confirmar a exclusão.

Como apagar um nível ou subnível de causa principal

  1. Acesse as causas principais.
  2. Ao lado do nível ou subnível que você quer remover, clique no menu de opções () e selecione Apagar.

    Se o nível incluir subníveis vazios, eles também serão apagados.

    Se o nível ou subnível incluir causas principais, você precisará escolher se deseja apagar ou manter as causas principais associadas aos níveis ou subníveis que estão sendo apagados.

    Se decidir mantê-las, todas as causas principais no nível e nos subníveis serão mantidas e listadas em causas principais avulsas.

  3. Clique em Apagar nível ou Apagar subnível.
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