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Analisar as avaliações concluídas pelos avaliadores no Zendesk QA é uma parte importante de um processo consistente e preciso de controle de qualidade. Ao fazer verificações pontuais, você pode monitorar e identificar quaisquer discrepâncias no trabalho dos avaliadores. Você pode pensar nisso como a avaliação do avaliador.

Este artigo descreve como criar e usar uma tabela de desempenho exclusiva para avaliar os avaliadores. Esse método fornece aos avaliadores o próprio Índice de qualidade interno (IQI) deles, que pode ser monitorado no painel, sem a necessidade de sessões de calibração imediatas.

Este artigo contém os seguintes tópicos:

  • Criação de uma tabela de desempenho para avaliação do avaliador
  • Avaliação dos avaliadores
  • Monitoramento do desempenho dos avaliadores

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  • Criação de tabelas de desempenho

Criação de uma tabela de desempenho para avaliação do avaliador

Como criar uma tabela de desempenho para avaliar os avaliadores

  1. Crie um espaço de trabalho separado na sua conta. Por exemplo, você pode chamá-lo de “Avaliação do avaliador”. É aqui que as avaliações dos avaliadores serão colocadas.
  2. Crie uma tabela de desempenho exclusiva para avaliar os avaliadores. Por exemplo, você pode chamá-la de “Verificação pontual”.
  3. Em Espaços de trabalho, selecione o espaço de trabalho para avaliação dos avaliadores que você criou anteriormente.
  4. Em Espaços de trabalho com AutoQA ativado, certifique-se de que nenhum espaço de trabalho esteja selecionado.
  5. Clique em Adicionar seção de grupo.
  6. Adicione três categorias binárias ao grupo Verificação pontual. Por exemplo:
    • Qualidade do comentário
    • Precisão da avaliação
    • Tempo da avaliação
  7. Selecione Adicione as causas principais para explicar o índice e adicione as causas principais das classificações negativas () para cada categoria na tabela de desempenho usada pelo avaliador para fazer avaliações:
    • [Nome da categoria]: score muito alto
    • [Nome da categoria]: score muito baixo

    Em que o elemento [Nome da categoria] é substituído pelo nome das respectivas categorias na tabela de desempenho usada pelo avaliador para fazer as avaliações. Por exemplo: Score de tom muito alto; Score de tom muito baixo.

  8. Defina quaisquer outras configurações para cada categoria dentro da tabela de desempenho, conforme necessário.
  9. Clique em Aplicar.
  10. Clique em Publicar.

Avaliação dos avaliadores

Como avaliar os avaliadores

  1. Em Controle de qualidade, clique em Conversas na barra lateral.
  2. Filtre sua lista de conversas para conversas que foram avaliadas na semana anterior.
  3. Clique em Avaliação.
  4. Selecione a tabela de desempenho que você criou para avaliar os avaliadores. Por exemplo, “Verificação pontual”.
  5. Deixe uma avaliação para o avaliador usando a tabela de desempenho.

Monitoramento do desempenho dos avaliadores

Use painéis para entender o desempenho do avaliador.

Como monitorar os avaliadores usando painéis

  1. Filtre o painel Avaliações especificamente para essa tabela de desempenho para visualizar o desempenho dos avaliadores.

  2. Use o painel de categorias para analisar mais detalhadamente onde o avaliador está desalinhado (por exemplo, com score muito alto ou muito baixo para uma categoria específica).
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