已验证人工智能概要 ◀▼
了解劳动力管理角色和权限,以控制对功能和数据的访问。使用管理员和专员等标准用户角色,或创建自定义用户角色以匹配您的组织结构。分配日程计划、报告和休假管理等任务的权限,并定义范围以将访问限制在特定的团队和位置。此设置可确保用户具有必要的访问权限,而不会过度暴露。
Zendesk 劳动力管理 (WFM) 用户角色和权限可确保专员和管理员可访问其所需的劳动力管理功能。
您的帐户包括标准的预定义用户角色,所有 Zendesk 用户最初都分配给这些用户角色。您还可以创建自己的自定义劳动力管理用户角色,以反映您组织的结构和访问管理系统。
本文章包含以下主题:
相关文章
劳动力管理用户角色和权限概览
劳动力管理用户角色和权限允许您管理谁可以在您的帐户中进行哪些操作。它们可确保每个人都具有所需的访问权限,帮助您的组织顺利运营。
- 标准用户角色是预定义的,无法删除。您 Zendesk 帐户中的所有用户最初都被分配了一个标准用户角色,具体取决于其 Zendesk 用户角色。
- 自定义用户角色由管理员定义,他们决定了这些用户角色的用户可以访问您的劳动力管理帐户中的哪些部分。这包括他们可以看到的团队、位置和工作流。
当您为某人分配用户角色时,他们将继承与该用户角色关联的权限和范围。请注意,每次只能为用户分配一个用户角色。
标准和自定义用户角色具有相同的结构,包括:
- 权限——允许用户访问您 WFM 帐户的某些区域,例如日程计划、报告或管理员设置。权限可确保您的帐户安全,并确保用户只能访问其所需的内容。
-
范围——确定用户在其角色中可以访问的团队、位置和工作流。通过设置用户角色的范围,管理员可以授予用户某些功能的权限,而无需共享关于所有团队、位置和工作流的信息。注意:未分配到团队的专员对所有用户角色可见。将未分配专员分配给团队时请务必谨慎,因为这只会扩大而不是限制可见度。具有基于团队的匹配范围的用户角色也将获得与该专员相同的可见度。
- 专员——分配给该用户角色的用户。
标准劳动力管理用户角色
您的劳动力管理帐户有两个标准的预定义用户角色:管理员和专员。默认情况下,Zendesk 管理员会自动分配到 WFM 管理员用户角色。其余 Zendesk 团队成员将被分配为 WFM 专员用户角色。
除标准用户角色外,您还可以创建反映组织结构的自定义用户角色,并将用户重新分配到这些用户角色。
管理员用户角色
WFM 管理员拥有所有功能的权限,可管理每个用户角色分配给哪些用户,其权限范围包括对所有团队、位置和工作流相关信息的访问权限。
您的帐户必须始终有至少一个用户被分配到默认的劳动力管理管理员用户角色。例如,您可能希望为系统管理员分配此用户角色,以便他们对系统中的所有功能和资源具有完全访问权限。
专员用户角色
默认情况下,标准劳动力管理专员用户角色仅授予专员访问Zendesk Support日程计划的权限。但管理员可以编辑此用户角色,以授予对更多功能的访问权限。
分配给标准劳动力管理专员用户角色的用户可访问其自己的团队、位置和工作流相关信息。
自定义劳动力管理用户角色
自定义劳动力管理用户角色是管理员根据您的组织结构创建的用户角色。创建自定义用户角色以允许或限制访问,并为您的专员、团队主管、管理员、管理者或其他用户角色指定不同的权限。
- 管理者
- 主管
- 团队主管
WFM 权限
劳动力管理权限是针对每个用户角色进行配置的。通过配置用户角色的权限,您可以定义分配给该用户角色的用户是否可以访问某些劳动力管理功能。
劳动力管理权限按功能区域划分如下:
| 权限 | 描述 |
|---|---|
| 监测 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 报告 | |
|
|
|
|
|
|
预测
|
|
|
|
|
|
| 计划 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
人员
|
|
|
|
|
|
| 设置 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 专员 | |
|
|
|
|
|
|
|
|
翻译免责声明:本文章使用自动翻译软件翻译,以便您了解基本内容。 我们已采取合理措施提供准确翻译,但不保证翻译准确性
如对翻译准确性有任何疑问,请以文章的英语版本为准。